Työkaveruus ja urakehitys työelämässä
Talouselämä käsittelee tekstissään työkaveruuden merkitystä työelämässä. Taitava Liideri mukana!
Vappupallo hukassa
Vappu on erityisesti työn juhlapäivä, jota on liputettu Suomessa vuodesta 1979 alkaen suomalaisen työn päivänä. Ilmapallot ovat eräs keskeisistä vapun merkeistä munkkien, siman, tippaleipien, naamarien, viuhkojen ja serpentiinien ohella.
Saana Rossi - Rekrytointi ja työkaverikokemus
Miten työkaverina oleminen, työyhteisöt ja tiimit liittyvät rekrytointiin? Mitä hyötyä työkaveruudesta on rekrytoinnissa? Haastattelussa Saana kertoo ajatuksiaan näiden teemojen välisestä yhteydestä.
Onko henkilöstökysely edessä? Miten välttää kompastuskivet?
Modernin henkilöstöjohtamisen edelläkävijän, Guidinin toimitusjohtaja Johanna Pystysen ja Taitavan Liiderin™ ajatuksia henkilöstökyselyiden yleisistä kompastuskivistä. Mitä kannattaa huomioida, jotta kysely on aidosti hyödyllinen?
Työkaverikokemus kunniaan™ -minivalmennus 7.6.2023
Kauppakamarin ja Taitavan Liiderin yhteistyössä toteuttamassa Työkaveritaidot kunniaan™ minivalmennuksessa tarkastelet itseäsi työkaverina ja ymmärrät miten työkaverikokemusta voi johtaa. Tunnistat omat vahvuutesi työkaverina ja saat työkaluja yhteistyösuhteittesi vahvistamiseen. Tule mukaan verkkovalmennukseen 7.6.2023!
Johda työkaverikokemusta! -webinaari HR-ammattilaisille ja esihenkilöille 12.5.2023
Pitääkö työkaverikokemusta johtaa? Mitä hyötyä siitä on?
Tule kuulemaan, miksi työkaverikokemusta pitää johtaa modernissa työelämässä, jossa etä- ja monipaikkatyö on arkipäivää Johda Työkaverikokemusta! webinaariimme 12.5.2023.
Pääsiäisperinteitä ja pellavansiemenleipää
Millaisia perinteitä kuuluu sinun ja tiimisi pääsiäiseen? Perinne, eli traditio, tarkoittaa perittyä tapaa, käytäntöä tai käsitettä, jolla viitataan usein kansanperinteeseen. Myös me Taitavan Liiderin tiimissä pohdimme perinteiden merkitystä yhteisen tulevaisuuden, työkaverikokemuksen ja työkulttuurin kehittymisen näkökulmasta. Lähdimme liikkeelle pääsiäisperinteistä ja päätimme jakaa ne myös blogimme lukijoille.
Mari Autio - yrittäjyys, työhyvinvointi ja työkaveruus
Mitä alan monitoimiosaajan ja yrittäjän päivään kuuluu? Mitä ajatuksia esimerkiksi työkaveruus herättää? Tutustu Mari Aution haastatteluun.
Millainen on hyvä työkaveri?
Millainen työkaveri olet? Miten voi kehittyä? Ajatuksia työkaveruudesta ja helppoja kehityskohteita TYÖ2030-kyselyn inspiroimana.
Hyvä työkaveruus rakentaa yhteistyötä - yhteistyö vahvistaa työkaveruutta
Taitava Liideri™ haluaa olla mukana rakentamassa maailman parasta työelämää. Ajattelemme, että työyhteisön ihmissuhteilla on valtavan tärkeä merkitys yrityksen ja organisaation menestymiselle. Saimme mahdollisuuden kirjoittaa näkemyksistämme TYÖ2030 -kehittämisohjelman blogiin.
Työkaverikokemus ja sosiaalinen hyvinvointi
Meille on ollut ilo valmentaa Tekniikan akateemisten, TEKin, jäsenistöä syksyn 2022 aikana kahteenkin otteeseen. Työkaverikokemus kunniaan! -valmennuksissa olemme pureutuneet työkaverikokemukseen ammattitaidon ja työyhteisöjen sosiaalisen hyvinvoinnin näkökulmasta.
Aktiivinen työkaveruus siivittää tietä sosiaalisesti hyvinvoiville työyhteisöille
Ollapa sellaisen työyhteisön jäsen, jossa saisin olla oma itseni. Työyhteisön, jossa voisin vaikuttaa myös omiin tavoitteisiini, hyödyntää osaamistani ja nostaa ongelmia esiin ilman pelkoa. Saisin työhön virtaa ja konkreettista tukea työkavereilta.
Taitava Liideri® valmentajat Marianne ja Terhi juttelivat Satu Teerikankaan kanssa TYÖ2 -hankkeen tuloksista, erityisesti aktiivisesta työkaveruudesta.
Tiimityö on kuin lintuparven sulavaa liitoa
Millaisia lintuja olet bongaillut viime aikoina? Oletko huomannut, kuinka vaivattomasti lintuparvelta sujuu syysmuutto?
Taitavan tiimin työskentelyä voisi kuvata lintuparven sulavaksi liidoksi. Upeassa lintuparvessa tiimin jäsenet eivät törmäile toisiinsa, sillä ne huomioivat toistensa liikkeet. Lintuparvi on kuin taitava tiimi, joka on enemmän kuin osiensa summa.
Työkaverina työelämän renessanssissa
Työelämässä on meneillään melkoinen renessanssi. Etä- ja hybridityö on muuttanut sekä asiantuntija- että johtamistyön luonnetta. Työpaikoilla haetaan tasapainoa yksilöllisyyden ja yhteisöllisyyden välillä. Yhä useampi työyhteisö kamppailee jatkuvan työvoimapulan kanssa ja miettii keinoja työntekijöiden sitouttamiseen.
Pomodoro -tekniikka ajanhallinnan ja toimeenpanon tueksi
Ajanhallintataidot kuuluvat taitavan työkaverin ja tiimin työkalusalkkuun. Pomodoro on tekniikka, jonka on kehittänyt italialainen Francesco Crillo jo 1980-luvulla. Se tukee keskittymistäsi ja auttaa suuntaamaan energian työtehtävään, jota on tärkeää saada eteenpäin.