![Podcast: Työyksinäisyys](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f3a1351ce02280dc236605a/1710226803012-QTQGRQWNCK942J7DPPIM/Podcast+%233+%281%29.png)
Podcast: Työyksinäisyys
Taitavan Liiderin™ Terhin vieraana on Johanna Viren, joka jakaa näkemyksiään työyksinäisyyden syistä, seurauksista ja ratkaisuista. Yhdessä voimme oppia tunnistamaan työyksinäisyyden merkkejä ja löytämään keinoja tukea toisiamme työyhteisöissä.
![Työyksinäisyyden ehkäisy työkaveritaitojen ytimessä](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f3a1351ce02280dc236605a/1697427559632-D5PE4AUTG6YH7ZFBZP99/Ty%C3%B6yksin%C3%A4isyys+ja+ty%C3%B6kaveritaidot_Taitava+Liideri.png)
Työyksinäisyyden ehkäisy työkaveritaitojen ytimessä
Halu kuulua yhteisöön on yksi ihmisen sosiaalisista perustarpeista. Tarve on inhimillinen ja erittäin kriittinen: tyydyttämättömänä se aiheuttaa henkistä ja fyysistä pahoinvointia. Yksinäisyyttä voi kokea myös työyhteisössä, vaikka ympärillä olisi paljonkin ihmisiä. Mitä sitten tarkoittaa työyksinäisyys? Entä miten se liittyy työkaveruuteen ja työkaveritaitoihin?